ਪਰਲ ਰਿਵਰ ਡੈਲਟਾ ਫਾਸਟਨਰ ਟੈਕਨੀਕਲ ਵਰਕਰਜ਼ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੀ 2023 ਸਕ੍ਰਿਊਮੈਨ ਸਪਰਿੰਗ ਟੀ ਫਰੈਂਡਸ਼ਿਪ ਮੀਟਿੰਗ ਹੁਆਂਗਜਿਆਂਗ ਟਾਊਨ, ਡੋਂਗਗੁਆਨ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ ਹੋਈ। ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਵਜੋਂ ਇਸ ਸ਼ਾਮ ਦੀ ਪਾਰਟੀ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ।
ਤਕਨੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਦੇ ਨਾਲ ਉਦਯੋਗ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਫਾਸਟਨਰ ਉਦਯੋਗ ਦੇ "ਥੱਕੇ ਹੋਏ, ਗੰਦੇ ਅਤੇ ਮਾੜੇ" ਹੋਣ ਵੱਲ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਪੱਖਪਾਤ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਉੱਦਮ ਤਕਨੀਕੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਦੀ ਕਾਸ਼ਤ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਸੀਨੀਅਰ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ, ਕਾਮਿਆਂ 'ਤੇ ਭਾਰ ਪਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਦਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਆਮਦਨ ਵਧਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਰਵ ਵਿਆਪੀ ਸਨਮਾਨ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ 20, 30, ਜਾਂ 40 ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ, ਮੈਂ ਅਜੇ ਵੀ ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਾਂ ਅਤੇ ਮੇਰੀ ਤਕਨੀਕੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਮਾਪਣ ਲਈ ਕੋਈ ਮਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਉੱਚ-ਤਕਨੀਕੀ ਜਾਂ ਅਖੌਤੀ ਪੱਛਮੀ ਦੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ ਜੋ ਨਿਰਮਾਣ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਹਰਾਉਣਗੇ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਉਦਯੋਗਿਕ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡੋ, ਨਿਰਮਾਣ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਨਵਾਂ ਖੂਨ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗਾ। ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਹੁਨਰਮੰਦ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਗੰਭੀਰ ਘਾਟ ਹੈ।
ਡੋਂਗਗੁਆਨ ਯੂਹੁਆਂਗ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਕੰ., ਲਿਮਟਿਡ ਨੇ ਹਮੇਸ਼ਾ "ਉੱਤਮਤਾ ਲਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਾਰੀਗਰੀ ਨਾਲ ਸੁਪਨਿਆਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ" ਦੇ ਸੰਕਲਪ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਫਾਸਟਨਰ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਤਕਨੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਸਾਖਰਤਾ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਨਵੀਨਤਾ ਵਿੱਚ ਨਿਰੰਤਰ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਇਹ ਕਿਰਤ, ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਵਕਾਲਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਦੀ ਕਾਸ਼ਤ ਅਤੇ ਕਾਰੀਗਰੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਰਾਖੀ ਦਾ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਕਾਰੀਗਰੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਖੜ੍ਹਾ ਕਰਨ ਦਿਓ। ਫਾਸਟਨਰ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਅੱਪ! "ਪੇਚ" ਦੀ ਭਾਵਨਾ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਧਾਰਨ, ਸਮਰਪਿਤ, ਦ੍ਰਿੜ੍ਹ ਅਤੇ ਮਿਹਨਤੀ ਬਣਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ, ਸਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਅਸਲ ਚਿੱਤਰਣ ਹੈ। ਸਿਰਫ਼ ਅਸੀਂ ਜੋ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਉਸ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਜੋ ਅਸੀਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਜੋ ਅਸੀਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਉਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਫਰਜ਼ਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ, ਆਪਣੀ ਪੂਰੀ ਤਨਦੇਹੀ ਨਾਲ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਅਤੇ "ਧੱਕੇ" ਅਤੇ "ਡ੍ਰਿਲਿੰਗ" ਨਹੁੰਆਂ ਦੀ ਤਾਕਤ ਨਾਲ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਬਣਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। , ਕੀ ਅਸੀਂ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਤਕਨੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਮੁੱਲ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।
ਆਦਰਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸਾਂ ਦੀ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ, ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਪੇਚ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਸ਼ਿਲਪਕਾਰੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਓ। ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਪੇਚ ਨੂੰ ਘੱਟ ਨਾ ਸਮਝੋ। ਪੇਚ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੀਮਤੀ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਮਰਪਣ ਦੀ ਭਾਵਨਾ, ਖੋਜ ਦੀ ਭਾਵਨਾ, ਲਗਨ, ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਭਾਵਨਾ, ਸਮਰਪਣ ਦੀ ਭਾਵਨਾ, ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲਨ ਦੀ ਭਾਵਨਾ। ਇਹ ਉਹ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਅੱਜ ਉੱਦਮ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉੱਦਮਾਂ ਦੀ ਵਿਸ਼ਾਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣਾ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਜ਼ਰਾ ਸੋਚੋ, ਪੇਚ ਦੇ ਸਮਰਪਣ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਸਿਸਟਮ ਕਿਹੋ ਜਿਹਾ ਹੋਵੇਗਾ? ਸਮਰਪਣ ਦਾ ਮੂਲ ਨਿਰਸਵਾਰਥਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਉੱਦਮ ਦੀ ਏਕਤਾ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਿਰਸਵਾਰਥ ਹੋ ਕੇ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਸਫਲਤਾ ਵੱਲ ਵਧਦੀ ਰਹੇਗੀ।
ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ, ਇੱਕ ਜੀਵਨ, ਇੱਕ ਚੀਜ਼, ਇੱਕ ਸੁਪਨਾ, ਤਕਨੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਦੁਆਲੇ ਕੇਂਦਰਿਤ, ਫਾਸਟਨਰ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਤਾਕਤ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਅਪ੍ਰੈਲ-26-2023
