ਲੀਗ ਬਿਲਡਿੰਗ ਅਤੇ ਵਿਸਤਾਰ

ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਟੀਮ ਭਾਵਨਾ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਫਾਇਦਿਆਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਤਰੱਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਟੀਮ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਕੰਮ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ ਟੀਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੀ ਏਕਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਏਗਾ

ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਟੀਮ ਵਿਚਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਬੰਧਾਂ ਦਾ ਤਾਲਮੇਲ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਿਚ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਮਤਭੇਦ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਮੈਂਬਰ ਅਤੇ "ਲੀਡਰ" ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਗੇ। ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਸਮੁੱਚੀ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਟੀਮ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਈ ਵਾਰ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਟਕਰਾਅ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੌਲੀ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਕਈ ਵਾਰ ਇਕੱਠੇ ਕੁਝ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸਮਝ ਹੋਵੇਗੀ। ਦੁੱਖ ਅਤੇ ਦੁੱਖ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਸੀ ਸਬੰਧਾਂ ਅਤੇ ਸਮਝਦਾਰੀ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਹਰੇਕ ਵਿਭਾਗ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਸਾਥੀ ਹੋਣਾ ਕਿਸਮਤ ਹੈ. ਕੰਮ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੀ ਮਦਦ, ਸਮਝ ਅਤੇ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।